美国多位科学家失踪

'소급적용' 막혔지만…'노란봉투법' 경영리스크 이제 시작_蜘蛛资讯网

가능해진 일입니다. 어제 대법원 전원합의체가 소급 적용은 안된다고 했지만, 앞으로는 상황이 달라질 수밖에 없습니다. 기업들에게 또 산이 하나 생겼습니다.조정린 기자가 보도합니다. [리포트]지난달 말 하청업체가 SK하이닉스를 상대로 직접 교섭을 요구했습니다."원하청 간 임금과 성과급 격차 등 차별 처우를 개선하라"는 겁니다.하청노조도 원청을 상대로 교섭을

bsp;   Tigers Red Sox BaseballBoston Red Sox Ceddanne Rafaela (3) avoids a tags but gets thrown out on a soft grounder to Detroit Tigers catcher Dillon Dingler (13) during the third inn

구 노동조합법 제2조가 적용되는 사안에서 단체교섭 의무를 부담하는 사용자에 관한 종전 법리는 타당하므로 유지돼야 한다는 것이 대법원의 다수 의견입니다."소급 적용은 막았지만 앞으론 법원의 판단도 바뀔 전망입니다.소급 불가 의견을 낸 이숙연 대법관도 "향후 노란봉투법이 적용되는 사건에선 입법적 결단을 존중해 법을 해석하고 적용할 것"이라고 했습니다.경영계는

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发布时间：06:19:03